11.15 PUHEENVUORO

Miten ChatGPT muokkaa työelämää

Lauri Järvilehto, FT, yrittäjä & työelämäprofessori ja Aalto Ventures Programin johtaja, Aalto-yliopisto

• Miten tekoäly tukee inhimillistä ajattelutyötä

• ChatGPT:n mukanaan tuomista muutoksista työelämässä 

​

​11.35 PUHEENVUORO

Työn tulevaisuus - miten työympäristö voi tukea uusia työnteon tapoja ja yrityksen menestymistä?

Tomi Tiainen, Head of Development & Design, JLL

• Miksi juuri nyt on oikea hetki tarkastella organisaation työnteon tapoja ja työympäristöä?

• Miten työympäristö voi tukea työhyvinvointia sekä yrityksen kulttuuria ja liiketoimintaa?

• Miten työnantajan ja työntekijän erilaiset tavoitteet ja toiveet voidaan yhdistää

 

11.55 PUHEENVUORO

Empowering Workforce Success: Leveraging Modern IT Strategy and Employee Choice Programs

Jonas Gustafsson, Partner Manager Nordics, Jamf

• In today’s rapidly evolving business landscape, attracting and retaining top talent is essential for organizations to thrive. 

•  How you can enhance recruitment and retention efforts by leveraging employee choice programs and a modern IT strategy?

• What are the significance of implementing a modern IT strategy in attracting new employees and ensuring the productivity and happiness of existing ones?

• Discover the positive impact of computer freedom of choice on efficiency and soft factors, as revealed by more than half of Finland’s workforce.

• Understand why 84% of the world’s most innovative companies, including Salesforce, SapCisco, and others, have embraced Macs on a large scale, and what are the benefits & advantages that these companies have experienced through this strategic deployment.

​

12.15

Tauko & Verkostoitumista: Nauti lounaasta! 

​

13.30 HAASTATTELU

Puhelinkopista työskentelytilaan – matkalla kohti parempaa?

Stefan Appel, Head of Sales, Vetrospace Oy

• Toimivan ja turvallisen työympäristön merkitys henkilöstön haluun palata toimistotyöhön?

• Lisääntynyt tarve keskittymistä tukeville tiloille

• Usein huomiotta jäävä CO2:n merkitys työn tuottavuuteen

​

13.50 PUHEENVUORO

Osallistamisesta vetovoimaa – vipuvoimaa systemaattisuudesta

Miikka Huhta, johtaja, Miltton ja tietokirjailija & kouluttaja, Vetovoimatoimisto

Visa Myllyntaus, tietokirjailija & kouluttaja, Vetovoimatoimisto

• Puheenvuorossa esitellään malli, jolla lähteä liikkeelle ja viedä eteenpäin organisaation vetovoimaista monimuotoisuustyötä - yhdessä työntekijöiden kanssa. Huomioiduksi tulee strategia, prosessit ja työntekijöiden tarpeet.

​

14.20 PUHEENVUORO

The ROI of employee engagement 

Johannes Midtbö, CEO, Populum

Learn about the financial impact of increasing employee engagement in your organization:

• The link between employee engagement and increased profitability

• How to calculate the ROI of employee engagement investments in your own organization

• The importance of becoming a data-driven HR department

 

14.40

Tauko & Verkostoitumista: Nauti tuoreesta kahvista ja tapaa kollegoitasi 

​

15.15 PUHEENVUORO

Mitä jokaisen henkilöstöjohtajan tulisi tietää datalla johtamisesta

Jaana Saramies, henkilöstöanalytiikan sanansaattaja, Saratiikka 

• HR-tiedolla johtaminen on ajattelu- ja toimintatapamuutos

• Keskiössä eivät ole mittarit ja raportit vaan tiedosta johdettu toiminta

• Pelkkä suoriutumisen raportointi ei riitä: tähtää näkemyksellisyyteen

​

15.35 PUHEENVUORO

Johtajuus ja aidon muutoksen aikaansaaminen

Tytti Bergman, HR Director, PwC Finland

• Mitä ovat ne johtajuuden elementit, joilla pystytään saamaan aikaan muutosta käytännön toiminnassa

• Mikä on läsnäolon ja sitkeyden merkitys aidon muutoksen aikaansaamisessa

​

15.55

Juontajan yhteenveto päivästä